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骨干人才成长营

一站式解决骨干人才培养问题
人才断层,中层不胜任,高管领导力不足?
部门间配合不到位,内耗严重?
各种激励方案,仍无法有效赋能团队?
一线生产管理产效意识薄弱,目标没达到,理由一大堆?
职能辅助部门缺乏专精深技能,想培养没渠道?
团队成长跟不上企业发展,空降领导又难融入企业?
人才培养投入高,却收效甚微?
帮助企业培养各部门的专精深人才,提升中高层管理者的专业能力、管理能力、综合能力!
解决企业内训体系搭建难,人才梯队胜任力不足等问题,让每家企业拥有培训中心,一站式解决企业人才培养难题,打造鞋企的专属人才孵化基地!

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 企业名片   

   意尔康股份有限公司作为中国领先的鞋类品牌企业,创立20多年来,始终坚持“品质立市,科技兴企”的经营理念。企业主营皮鞋、休闲服饰及其配套产品的研发、生产和销售,系中国皮革行业重点骨干企业。企业先后荣获“中国真皮鞋王”、“中国真皮鞋领先鞋王”等几十项荣誉。


博思与意尔康合作渊源

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早于2014年博思咨询就与意尔康牵手合作。

2014年4月,启动针车车间精益生产化管理咨询项目;2014年9月,启动底部车间精益化生产管理咨询项目;2015年3月,启动订单管控咨询项目;2015年4月,启动裁断车间精益化生产管理咨询项目。

项目辅导工作由多位博思专家负责推进,采用博思独有的管理咨询手法,结合意尔康实际,博思顾问组同参与改善的意尔康成员精诚协作,实现了生产效率提高、生产成本下降、管理综合能力提升、培养精益管理内部人才,精益生产模式有效落地等诸多成效。

战鼓未停,热血未息。今年,意尔康与博思再续精益,深度牵手合作,于6月份启动夹包女鞋精益生产深化改革项目,并于近日启动仓储精益化管理咨询项目成为意尔康启动的第六个精益化生产变革项目,也开创了行业在仓储环节实施精益化管理的先河。


意尔康仓储精益项目启动会精彩实录

    2016年8月13日,意尔康公司携手博思隆重召开第六期精益管理咨询项目启动会,意尔康公司陈总监、周总监、宋总监、虞总监及参与本期项目的主要管理出席会议,我司沈副总、项目团队亦出席会议。会上对本期项目优化的具体思路及相关工作部署进行了全面的解说,并以多样的形式鼓舞士气,为项目的启动加油助威。

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(诗朗诵《精益梦,再出发》拉开启动会序幕)

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(博思许老师解说项目概况及共识

图片(仓储程经理做动员讲话)

改革志在心  突破践于行

   改变志在心,突破践于行,创新共发展,同心破万难。启动会上,激昂的宣誓声中,博思团队和意尔康高层共同见证了执行小组、项目小组勇往直前的决心;协作小组、领导小组也通过精彩的分享,为仓储部门带来了宝贵的经验财富!

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图片(协作小组 执行小组 项目团队 宣读承诺)


“大家意尔康”为仓储助威

   由精益化变革先行车间,以及生产中心各部门精心制作的加油助威视频更是引爆全场,让每一个人都深切感受到了“大家意尔康”的温暖和感动!

   意尔康陈总监、博思沈副总亦上台发言从各个角度偏僻入理地告诉大家,改革的方法、改革的路径等宝贵内容。

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图片(意尔康陈总监发言)图片

(博思沈副总发言)

下定决心 继往开来

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(全体成员在承诺墙签字)

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(意尔康精益项目组和博思团队合影)图片

(全体成员合影)

   启动会最后,所有人在“言必行,行必果,守承诺,重执行”的签名墙上进行签名,表达了自己的决心。


改革语录


面对挑战,我们毫不畏惧;面对困难,我们绝不退缩;面对挫折,我们勇往直前;面对自己,我们不断超越。拥抱变革,永不止步!


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学习年卡针对企业单位或个人使用,可多人同时或分次使用,以卡号为准
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