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骨干人才成长营

一站式解决骨干人才培养问题
人才断层,中层不胜任,高管领导力不足?
部门间配合不到位,内耗严重?
各种激励方案,仍无法有效赋能团队?
一线生产管理产效意识薄弱,目标没达到,理由一大堆?
职能辅助部门缺乏专精深技能,想培养没渠道?
团队成长跟不上企业发展,空降领导又难融入企业?
人才培养投入高,却收效甚微?
帮助企业培养各部门的专精深人才,提升中高层管理者的专业能力、管理能力、综合能力!
解决企业内训体系搭建难,人才梯队胜任力不足等问题,让每家企业拥有培训中心,一站式解决企业人才培养难题,打造鞋企的专属人才孵化基地!
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20228月5日,浙江凯度鞋业再次携手博思管理咨询,启动《精益生产管理咨询项目》,并召开了项目的启动大会。凯度刘董、姚总、郭总、各部门的组长级以上管理干部均参与了本次会议,博思咨询分部总监王春燕老师及项目组出席了会议!


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齐心协力 | 开启新篇

启动会上,项目主管许春辉老师进行了项目入驻工作说明,并对项目入驻前的调研情况进行了分析,提出后续的项目优化方向、思路及方案。本次项目将围绕精益车间优化来开展,核心包括冲裁快速配套、针车效率提升以及成型轮次派工三大优化主轴。许老师说到,希望接下来的项目服务期间,项目组与凯度的各层管理精英能齐心协力,共同助力凯度取得新发展,新突破!


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借力咨询 | 成长突破


会后,凯度董事长刘董表示,外围环境依旧严峻,疫情、国际形势等都较大地影响着制造型鞋企的发展,作为企业的领头羊,有责任带着管理们在危机中寻找机遇!

希望与博思咨询公司的再次携手,凯度能借力博思老师的力量,激发团队潜能,撬动管理与员工工作的积极性,切实提高产效。也期待管理们能珍惜本次机会,全力配合老师项目工作开展提升自我,与老师们学习专业模式思路,工具方法并应用到实际工作中!


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凯度已经是博思咨询的老伙伴了,相信在前期项目铺垫的基础上,在大家的齐心协力下,本次项目将取得圆满成功!


企业提升通道

如果您也想带领您的团队实现增长

欢迎致电博思咨询了解更多项目资讯

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学习方式

学习对象

学习年卡针对企业单位或个人使用,可多人同时或分次使用,以卡号为准
学习年卡使用时限:第一次开课使用起算一年内(含完整的12个模块课程)
使用流程:
预约报名
购卡
课程通知
进行学习
签到
使用人次登记
出示学习卡
 
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