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企业定制化内训


解决企业不同阶段的团队提升与赋能问题,助力企业赋能人才的持续成长
博思基于鞋企不同发展阶段的需求,结合近20年的管理咨询经验,为企业提供定制化内训课程。并在合作洽谈中,将深入对接客户的培训需求及目的,并了解客户情况,将客户现况与客户目标巧妙地融合到课程培训中,在无形中帮助企业赋能团队成长。

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后疫情时代,面临“寒冬”,企业如何才能“活下去”,迎来春天?

企业如何处理在不确定因素下的管理和发展问题?如何在危机中增强生存力?

对于企业而言,如何活着已成为主要话题,然后才是更好地活着!


企业简介:
晋江市无极激光工艺品工贸有限公司,成立至今始终致力于鞋服材料和工艺的研发应用。设立熔断高频,激光镭射切割,3D立体喷绘,NCPU热成膜,烫画热转印等鞋服工艺加工产品。和泉州华工科技大学院智能研究院合作研发新一代激光镭射智能机器设备,对成品鞋和鞋底做360全鞋身激光雕刻;同时无极和华数科技共同申请了多项专利,为后续的鞋服业工艺研发制造打下了坚固的基础。公司为安踏、FILA、乔丹、斯凯奇、利郎等品牌提供优质的产品和完善的服务,赢得客户的一致好评。

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拥抱变革,蜕变突破

会议开始,博思覃老师、陈老师先后对企业现状分析、项目优化过程中的推动小组和改善小组的架构、项目专员定位、项目推动落地保障及要求进行了详细的讲解。

覃老师说道:无极激光正处在快速发展的良好势头,企业创新能力非常强,但生产管理相对滞后,头重脚轻、前后不协调,将阻碍企业的发展。这次的改革将从“组织归位”“流程体系建设”“订单管控体系搭建”三个维度实现无极激光第一轮的管理变革目标。


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会上,老师指出:企业变革的关键点是企业团队自身的改变以及对方法规律的学习和运用,管理团队的改变和成长是管理体系长效落地的基石。团队在企业变革中投入多少,决定了改变的大小!改变的大小,决定了成效的大小!


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不忘初心 坚持不懈

会议中,无极激光林经理代表项目推动小组明确表示:变革最重要的是落地执行,指出别人的错误容易,改变自己更难。希望每个部门将各项工作切实做到位,抓产量、提效率、降不良、减浪费,不断提升公司竞争力。


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如逆水引舟,不进则退,变革的路上一定会有坎坷,但我们已下定决定,唯有调整好心态,不折不扣地推行项目工作,没有任何理由,全力以赴,坚决完成任务和目标。


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奋楫笃行 行稳致远

无极激光杜总在会议上做了动员发言:感谢管理精英为公司发展做出的努力和贡献。大家一起经历了公司从小到大的发展历程。今天公司处在发展壮大的关键时刻,管理变革势在必行,开弓没有回头箭。希望大家齐心协力,全力以赴!


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无极激光王总在会上指出:“后疫情”时代对于企业管理升级提出了新的要求,无极激光首度与博思牵手合作,这将是无极激光发展史上具有里程碑意义的举措,希望大家珍惜机会,齐心协力,在博思老师的指导下,全力配合,共同努力把这块”蛋糕”做大做强,公司将会和博思项目组一起优化现有的绩效体系,实现企业与员工的双赢。王总强调管理层一定要身先士卒,真抓实干,起到模范带头作用,共同推动项目的落地。


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结语


企业的管理革新不仅有效地激发了无极激光管理精英,

同时也点燃了他们面对挑战不畏艰难的热情,

不断挑战自己,团结奋进,攻坚克难!

相信优秀的无级激光团队定能在变革中,推动公司发展,同时也成就自己!

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